Manajer yang baik seperti Anda tahu bagaimana menetapkan tujuan dan pencapaian penting bagi organisasi Anda.
Namun bagaimana dengan tujuan karier pribadi Anda? Apakah Anda “mengelola” tujuan karier pribadi Anda seperti halnya tujuan organisasi Anda?
Dan berikut pertanyaan lainnya: pernahkah Anda menggunakan bagan Gantt (atau alat manajemen proyek lainnya) untuk mengelola karier Anda? Bagaimanapun, karier Anda mungkin merupakan salah satu proyek terpenting dalam hidup Anda!
Sayangnya, selama lebih dari 35 tahun bekerja dengan para manajer berbakat, saya belum pernah bertemu satu pun yang mengelola karier mereka sendiri.
Mungkin ada banyak alasan untuk ini, tetapi saya ingin memastikan Anda memahami satu hal: hanya karena Anda berbakat, jangan berharap mimpi Anda akan mengejar Anda. Anda sendirilah yang harus mengejarnya.
Sayangnya, 70% manajer gagal menyadari hal ini. Bagaimana dengan 30% lainnya? Mereka tahu rahasianya. Mereka mengelola karier mereka seperti proyek bernilai jutaan dolar.
Apa konsekuensi dari kegagalan mengelola karier Anda? Banyak energi terbuang untuk aktivitas yang tidak terfokus. Mengapa tidak menggunakan energi itu untuk membuka jalan menuju posisi puncak?
Mari kita mulai sekarang. Klik di sini untuk menerima koleksi “Manajer Hebat Terbentuk”, serangkaian sembilan postingan singkat yang akan menuntun Anda ke arah manajemen karier yang berorientasi pada hasil.
Dan selalu ingat:
Manajer hebat itu dibentuk, bukan dilahirkan.